Утверждаю

Начальник

 управления образованием

администрации  муниципального

образования «город Бугуруслан»

_____________Г.С.Отдушкин

Приказ от 02.09.20011г №89

У С Т А В

 

Муниципального бюджетного дошкольного

образовательного учреждения

муниципального образования «город Бугуруслан»

«Детский сад общеразвивающего вида №9»

с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития воспитанников

(новая редакция)

г. Бугуруслан

1. Общие положения

 

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования «город Бугуруслан» «Детский сад общеразвивающего вида №9» с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития воспитанников (именуемое далее - Учреждение) создано путем изменения типа муниципального дошкольного образовательного учреждения муниципального образования «город Бугуруслан» «Детский сад общеразвивающего вида №9» с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития воспитанников, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996г. №7– ФЗ «О некоммерческих организациях», Постановлением администрации муниципального образования «город Бугуруслан» от 31.08.2011г. № 905-п «О создании муниципального бюджетного учреждения путем изменения типа муниципального учреждения».

1.2. Наименование Бюджетного учреждения на русском языке:

полное - Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования «город Бугуруслан» «Детский сад общеразвивающего вида №9» с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития воспитанников;

сокращенное – МБДОУ «Д/с №9»;

1.3.Организационно - правовая форма  – бюджетное учреждение.

1.4.Тип Учреждения – муниципальное бюджетное дошкольное образовательное  учреждение.

1.5.Вид Учреждения - детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития воспитанников.

1.6. Юридический адрес: 461630 Оренбургская область, г. Бугуруслан,

ул. Комсомольская, 102 тел. 2-24-25

1.7. Фактический адрес: 461630 Оренбургская область, г. Бугуруслан,

ул. Комсомольская, 102 тел. 2-24-25

1.8. Учреждение является некоммерческой организацией,  созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий  органов местного самоуправления в сфере образования.

1.9. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.10. Учредителем и собственником имущества  Учреждения является муниципальное образование «город Бугуруслан».

1.11. Функции и полномочия учредителя  Учреждения осуществляет Управление образованием администрации муниципального образования «город Бугуруслан» (далее Учредитель).

1.12. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.

1.13. Учреждение имеет печать с полным наименованием на русском языке.

Учреждение имеет штамп и бланки со своим наименованием.

1.14. Деятельность Учреждения направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: охрана жизни и укрепление физического и психического  здоровья детей; обеспечение познавательно - речевого, социально - личностного, художественно - эстетического и физического развития детей; воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности,  уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей; оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

1.15.Учреждение осуществляет развитие, воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает самоопределение личности, создаёт условия для ее самореализации, обеспечивает охрану  жизни и укрепление здоровья, создает возможность удовлетворения потребности воспитанника в самообразовании и получении дополнительного образования, обеспечивает присмотр, уход и оздоровление.

1.16. Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за выполнение функций, определенных его Уставом; реализацию  в полном объеме образовательных программ; качество реализации образовательных программ; соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, физиологическим особенностям, способностям, интересам и потребностям  детей; жизнь и здоровье детей,  и работников Учреждения во время образовательного процесса.

1.17. В Учреждении не допускаются  создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

 

2. Предмет, цели и виды деятельности  учреждения

 

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в сфере образования в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными Федеральным законом, Конституцией  РФ, Гражданским кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в РФ, иными федеральными нормативными актами, а также нормативными актами органов управления образованием всех уровней, соглашением между Учредителем и Учреждением, настоящим Уставом, договором между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника и другими локальными актами Учреждения.

2.2. Предметом деятельности  Учреждения является:

- реализация общеобразовательных программ дошкольного образования различной направленности;

- воспитание, обучение, развитие, оздоровление детей, присмотр и уход за

детьми в возрасте от  2 месяцев до 7 лет;

- оказание платных дополнительных услуг на основе договоров с родителями (законными представителями) воспитанников:

-образовательных;

 -физкультурно-оздоровительных;

-коррекционно-развивающих.

Для детей, не посещающих дошкольное учреждение и их родителей:  

 - консультативный пункт, организация праздников и развлечений, театральная деятельность, группа выходного полного и неполного дня, студии,  кружки, консультирование специалистами.

2.3. Основная  цель деятельности Учреждения – представление услуг в области дошкольного образования, осуществление образовательного процесса и обеспечение содержания и воспитания воспитанников.

2.4. Для достижения поставленной цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- воспитание и обучение;

- обеспечение охраны  здоровья детей;

- удовлетворение потребностей детей в получении дошкольного образования;

- интеллектуальное, социально-нравственное, художественно-эстетическое,

физическое развитие дошкольников;

- формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического,

психического развития, индивидуальных возможностей и способностей;

 - обеспечение готовности к школьному обучению, коррекция имеющихся

недостатков  в развитии;

- взаимодействие с семьями для обеспечения полноценного развития детей;

оказание консультативной и методической помощи родителям (законным

представителям) по вопросам  воспитания, обучения и развития детей.

2.5. Учреждение вправе заниматься деятельностью, приносящей доход  и  иной, не запрещенной действующим законодательством деятельностью, необходимой для достижения уставных целей и ради которых оно создано:

- привлекать для осуществления своих функций на договорной основе

юридических и физических лиц;

- оказывать образовательные и иные услуги населению в соответствии с

действующим законодательством Российской Федерации.

2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечению срока ее действия, если иное не установлено законодательством РФ. Созданное путем изменения типа существующего муниципального учреждения Учреждение вправе осуществлять предусмотренные его Уставом виды деятельности на основании лицензии и иных разрешительных документов, выданных Учреждению  до окончания срока действия данных документов.

2.7. Платные дополнительные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств. Дополнительные платные образовательные и оздоровительные услуги оказываются по желанию социума и оформляются договором между родителями (законными представителями) и  Учреждением, регулируются Положением о платных дополнительных образовательных услугах в Учреждении.

2.8. Средства, полученные от оказания платных  дополнительных образовательных услуг, реинвестируются в образовательный процесс и на заработную плату работников Учреждения по усмотрению руководителя.

2.9. Муниципальные задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает орган, осуществляющий функции и полномочия Учредителя.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.10. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сферах, указанных в пункте 1.8. настоящего Устава, для граждан за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, если иное не предусмотрено федеральным законом.

3. Организация деятельности учреждения

3.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

3.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.3. Учреждение использует формы, средства, методы обучения и

воспитания, обеспечивающие гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья ребенка, свободного развития личности.

3.4. Содержание образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

3.5. Учреждение самостоятельно в выборе программ из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием, внесении изменений в них с учетом состояния здоровья и уровня развития воспитанников, а также разработке собственных (авторских) программ.

3.6. Образовательный процесс Учреждения включает гибкое содержание

педагогических технологий, обеспечивающих индивидуальное,  личностно-ориентированное развитие ребенка.

3.7. Образовательный процесс в Учреждении регламентируется  образовательной программой, календарными планами, разрабатываемыми Учреждением с учетом гигиенических требований к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах деятельности.

3.8. Образовательные программы осваиваются в Учреждении через следующие формы организации деятельности ребенка: непосредственно образовательную деятельность; нерегламентированные виды деятельности (совместная деятельность работников Учреждения и воспитанников); самостоятельная деятельность воспитанников в свободное время.

3.9. Учреждение обеспечивает развитие творческих способностей детей в рамках одновозрастных и разновозрастных объединений, с учетом интересов и склонностей, создает целесообразную предметно-развивающую среду.

3.10. Учреждение устанавливает последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность их видов, исходя из условий Учреждения, содержания образовательных программ.

3.11. Оздоровительная работа в Учреждении осуществляется на основе данных состояния здоровья, уровня психофизического, моторного развития детей с учетом индивидуальных личностных особенностей каждого воспитанника.

Медицинские услуги могут оказываться только при наличии соответствующей лицензии.

3.12. Учреждение осуществляет комплексную поддержку будущих родителей для создания наиболее благоприятной атмосферы по формированию личности ребенка в начальном периоде его развития.

3.13.Учреждение работает по пятидневной неделе с 12-ти часовым пребыванием детей - с понедельника по пятницу включительно. Выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни, установленные законодательством РФ.

Часы работы Учреждения: с 7.30 до 19.30.

Администрация Учреждения вправе вводить гибкий режим работы сотрудников и изменять его ввиду производственной необходимости.

3.14. Участниками образовательного процесса Учреждения являются воспитанники и их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

3.15. Медицинское обслуживание осуществляется закрепленным за Учреждением медицинским персоналом, который наряду с администрацией несет ответственность за проведение профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.

3.16. Сотрудники Учреждения периодически проходят медицинское обследование.

3.17. Организация питания  в Учреждении осуществляется администрацией Учреждения в соответствии с действующими нормами питания, нормативными актами по организации питания воспитанников, требованиями законодательства в сфере санитарного благополучия населения. Поставка продуктов питания осуществляется  на условиях муниципального заказа.

3.18. Учреждение обеспечивает гарантированное  4-х разовое сбалансированное питание воспитанников в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении. Контроль за качеством питания, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на административный персонал Учреждения.

4. Участники  воспитательно – образовательного процесса, их права и обязанности.

 

4.1. Участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители) и педагоги.

4.2. При приеме ребенка в Учреждение родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими воспитательно-образовательный процесс.

4.3.Права ребенка гарантируются Конвенцией ООН «О правах ребенка»,

законодательством РФ, настоящим Уставом, договором между Учреждением и родителями (законными представителями).

4.4.  Отношения ребенка и воспитателя строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка, индивидуального подхода к нему.

4.5. Каждому ребенку гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- уважение его человеческого достоинства;

- защита от применения методов физического или психического насилия;

- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических  потребностей (питание, сон, отдых и др.)  в 

соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие творческих способностей и интересов;

- получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся недостатков

развития;

 - воспитание и образование в соответствии с образовательной программой;

 - получение дополнительных образовательных и оздоровительных услуг.

4.6.Родители (законные представители) имеют право:

- участвовать в педагогическом совете с правом совещательного голоса;

- защищать права и интересы ребенка, принимать участие в родительских собраниях,

выражать свое мнение;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по  организации

дополнительных (платных) образовательных и медицинских  услуг;

- досрочно расторгнуть родительский договор;

- заслушивать отчеты руководителя Учреждения и педагогов о работе с детьми;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях,  определенных

договором между Учреждением и родителями, беседовать с воспитателями и  

другими работниками Учреждения в отведенное для этого время;

- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими

воспитательно-образовательный  процесс;

-оказывать спонсорскую помощь в улучшении материально-технической базы

  Учреждения;

- участвовать в формировании дополнительных источников финансирования и

изыскания материальных средств для осуществления уставной деятельности  

Учреждения;

- пользоваться льготами по оплате за содержание ребенка, предусмотренными

  законодательством Российской Федерации.

4.7. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- посещать проводимые родительские собрания;

- выполнять условия договора, заключенного между родителями и Учреждением;

- своевременно вносить плату за содержание ребенка в Учреждении;

- оплачивать содержание ребенка, отсутствующего не более 3 дней;

- своевременно ставить Учреждение в известность о болезни ребенка или иной

  причине отсутствия  ребенка.

4.8. Педагогические работники обязаны:

- соответствовать  требованиям  квалификационных характеристик;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

- соблюдать Устав и другие локальные акты Учреждения;

- выполнять требования должностных инструкций;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого

  достоинства детей. Применение методов физического и психического насилия по

  отношению к детям не допускается;

- выполнять условия родительского договора;

- сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;

- своевременно устранять неполадки, имеющиеся в группе и на игровых площадках, с

  целью предотвращения детского травматизма;

- обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

- охранять жизнь и здоровье детей  во время нахождения их в Учреждении;

- нести ответственность за качество воспитания и  образования.

4.9. Педагогические работники имеют право:

- участвовать в управлении образовательным Учреждением;

- участвовать в педагогическом совете, выбирать, разрабатывать и применять

  образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и

  воспитания, учебные пособия и материалы;

- участвовать в инновационной деятельности и распространять свой педагогический

  опыт;

- обсуждать  «Правила внутреннего трудового распорядка»;

- обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;

- на защиту профессиональной чести и достоинства;

- создавать совместно с администрацией Учреждения условия, необходимые для

  выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

- аттестоваться  на добровольной основе;

- педагогическим работникам устанавливается продолжительность рабочего времени

  в соответствии с действующим законодательством РФ;

- педагогические работники пользуются правом на досрочное назначение пенсии,

  согласно ФЗ «О трудовых пенсиях»;

- на ежегодный  оплачиваемый  отпуск;

- ежемесячную денежную компенсацию в размере, установленном действующим

законодательством РФ, на периодические издания и книгоиздательскую

  продукцию;

- длительный отпуск (сроком до одного года) через каждые 10 лет непрерывной

  педагогической деятельности;

- на государственное страхование в установленном действующим законодательством

  РФ порядке.

 

5. Комплектование

5.1. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем.

Учреждение комплектуется детьми, в  возрасте от 2  месяцев  до 7 лет, комплектование Учреждения детьми в возрасте от 2-х месяцев до 3-х  лет осуществляется при наличии необходимых условий, создаваемых администрацией Учреждения в соответствии с требованиями Роспотребнадзора.

5.2. Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети–инвалиды принимаются в группы комбинированной направленности только  с письменного согласия родителей  (законных  представителей) на основании заключения психолого–медико- педагогической комиссии.

5.3. Для зачисления ребенка в Учреждение необходимо предоставить следующие документы:

- заявление родителей (законных представителей) на имя руководителя Учреждения;

- копию свидетельства о рождении ребенка;

- медицинскую карту ребенка;

- копию документа, удостоверяющую личность  одного из родителей (законных представителей).

5.4. При зачислении ребенка в Учреждение родители (законные представители) заключают договор, где четко определены права и обязанности каждой стороны на время пребывания ребенка в Учреждении. Подписание договора является обязательным для обеих сторон.

5.5. Прием ребенка оформляется приказом по Учреждению. Первоочередное право на зачисление детей имеют дети инвалидов I и II групп, дети из многодетных семей, дети, находящиеся под опекой, дети, родители (один из родителей) которых находятся на военной службе, а также иные льготные категории граждан, предусмотренные действующим законодательством РФ.

5.6. Группы в Учреждении комплектуются как по одновозрастному, так  и по разновозрастному принципу  в соответствии с современными психолого-педагогическими и медицинскими рекомендациями.

5.7. Количество групп в Учреждении определяется  Учредителем исходя из предельной наполняемости. Наполняемость групп в Учреждении устанавливается в соответствии с типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и учетом санитарных норм.

5.8. За ребенком сохраняется место в Учреждении  в случае болезни, карантина, прохождения санаторно-курортного лечения, очередного отпуска родителей (законных представителей), а также на летний период на 75 дней независимо от времени и продолжительности отпуска родителей.

5.9. Отчисление из Учреждения осуществляется:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- при наличии заключения психолого-медико-педагогической комиссии о невозможности пребывания ребенка в Учреждении при осуществлении воспитательно-образовательного процесса с другими воспитанниками;

Отчисление детей сирот и детей, оставленных без попечения родителей, допускается только с согласия органов опеки.

5.10. Родители письменно уведомляются об отчислении ребенка из Учреждения, не менее чем за 10 дней до отчисления.

5.11. Прием на работу педагогических и других работников  осуществляется посредством заключения трудового договора между Учреждением в лице заведующего и работником. Для работников работодателем является Учреждение в лице заведующего Учреждения.

5.12. К педагогической деятельности в Учреждение допускаются лица, имеющие  среднее профессиональное  или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и квалификации.

5.13. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные, в том числе, тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития,  труда и защиты прав потребителей.

5.14. При приеме на работу предоставляются документы, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации.

5.15. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого работника  со следующими документами:

- коллективным договором,

- Уставом Учреждения;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностными инструкциями;

- приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

- иными локальными актами Учреждения.

 

6. Порядок управления бюджетным  учреждением.

 

6.1.  Управление Учреждением  осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, иными законодательными актами РФ и настоящим Уставом.

6.2.  Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6.3. Основными формами самоуправления в Учреждении являются:

- общее собрание работников Учреждения;

- педагогический совет;

- родительский комитет.

6.4.  К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

- разработка  проекта редакции  Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в Устав;

- обсуждение проектов локальных актов Учреждения;

- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Учреждения;

- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения, оснащения образовательного процесса;

- заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления

Учреждения по вопросам их деятельности;

- заключение с администрацией Учреждения коллективного договора.

6.4.1.  В заседании общего собрания работников Учреждения принимают участие все работники Учреждения. Общее собрание созывается  не реже одного раза в шесть месяцев. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от общего числа работников Учреждения. На заседании общего собрания избирается председатель и секретарь собрания. Решения на общем собрании принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов общего собрания.

6.4.2. Деятельность общего собрания регламентируется Положением об общем собрании.

6.5. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет Учреждения (далее по тексту Устава - педагогический совет).

6.5.1. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.

6.5.2. Педагогический совет принимает решения открытым голосованием.

Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих членов.

6.5.3. Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Председателем педагогического совета является руководитель Учреждения.

6.5.4. Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в четыре месяца. Педагогический совет считается собранным, если на его заседании присутствует более 50% от общего числа членов педагогического совета.

Педагогический совет может быть созван по инициативе его Председателя, по инициативе двух третей членов педагогического совета. На заседаниях педагогического совета могут присутствовать:

- работники Учреждения, не являющиеся членами педагогического совета;

- родители (законные представители) воспитанников;

- медицинский персонал.

6.5.5. К компетенции педагогического совета Учреждения относится решение следующих вопросов:

- разработка и принятие образовательных программ Учреждения;

- обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся содержания, методов и форм образовательного процесса;

- содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений;

- повышение квалификации и переподготовка кадров;

- организация дополнительных услуг для реализации образовательных программ;

- наряду с родителями (законными представителями)  обеспечение социальной защиты воспитанников;

- создание условий педагогического образования родителей (законных представителей).

6.5.6. Деятельность педагогического совета Учреждения регламентируется Положением о педагогическом совете.

6.6.Родительский комитет избирается на общем собрании родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения.

6.6.1.  Функции родительского комитета:

- вносит рекомендации и предложения об изменении и дополнении документов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса, по созданию оптимальных условий для воспитания и обучения воспитанников, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания;

6.6.2. Деятельность родительского комитета Учреждения регламентируется Положением о родительском комитете.

6.7.  К исключительной компетенции Учредителя относится:

- утверждение Устава, изменений и дополнений, вносимых в Устав Учреждения;

- принятие решения о переименовании, реорганизации и ликвидации Учреждения;

- получение информации о деятельности Учреждения;

- финансовое обеспечение образовательной  деятельности Учреждения, в соответствии с действующими нормативами для данного типа и вида образовательного учреждения;

- создание необходимых условий для осуществления Учреждением оперативного управления имуществом;

- согласование использования Учреждением закрепленного на праве оперативного управления имущества для оказания платных дополнительных образовательных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- слушание отчета администрации Учреждения по вопросам, относящимся к ее деятельности, в том числе о поступлении и расходовании финансовых средств, содержании и использовании имущества;

- приостановление  приносящей доход деятельности, в случае, если она идет в ущерб основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета;

- прием на работу и увольнение заведующего, осуществление иных функций работодателя;

- оказание помощи Учреждению по защите интересов в административных и судебных органах в установленном законом порядке.

6.8. Отношения Учреждения и Учредителя в области управления Учреждением подробно определяются в договоре между ними, который не может противоречить действующему законодательству, Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении и настоящему Уставу.

6.9. В соответствии с Законом РФ «Об образовании» непосредственное руководство и управление Учреждением осуществляет заведующий, прошедший соответствующие курсы повышения квалификации, назначенный приказом Управления образованием администрации муниципального образования «город Бугуруслан» по согласованию с курирующим заместителем главы администрации муниципального образования «город Бугуруслан»

6.10. Заведующий  Учреждением:

- представляет  интересы Учреждения, действует от его имени без доверенности;

- распоряжается средствами и имуществом Учреждения в порядке, определенным настоящим Уставом, действующим законодательством;

- заключает договоры (контракты), выдает доверенности в пределах своей компетенции;

- издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;

- утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда по согласованию с Учредителем;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности,

- осуществляет прием на работу на условиях трудового договора, расстановку работников Учреждения и несёт ответственность за уровень их квалификации;

- увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Учреждения;

- организует проведение аттестации работников Учреждения;

- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников в соответствии с положением, утвержденным Учреждением;

- предоставляет отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;

- непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной  аккредитации, дополнительным соглашением, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством РФ.

 

7. Имущество и финансовое обеспечение  учреждения

 

7.1. Источниками формирования имущества Учреждения являются имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

- бюджетные поступления в виде субсидий и субвенций;

- средства от приносящей доход деятельности;

- средства спонсоров и добровольные пожертвования;

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством;

- родительская плата за содержание ребенка в детском саду.

7.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии  с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «город Бугуруслан».

7.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.4. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования «город Бугуруслан».

7.5. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия комитета по управлению имуществом администрации муниципального образования «город Бугуруслан» недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

7.6. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления  по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования «город Бугуруслан».

7.7. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в финансовом отделе администрации муниципального образования «город Бугуруслан» или в органах Федерального казначейства в соответствии с положениями  Бюджетного кодекса РФ.

Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетных средств в соответствии с выделенными субсидиями.

7.8. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.

Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

7.9. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

8. Информация о деятельности  учреждения

8.1. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

3) решение учредителя о создании Учреждения;

4) решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;

5) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

6) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

7) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

8) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

9) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

8.2. Учреждение обеспечивают открытость и доступность документов, указанных в пункте 8.1. настоящего Устава, с учетом требований законодательства  Российской Федерации о защите государственной тайны.

 

9. Локальные правовые акты бюджетного учреждения

 

9.1. Для обеспечения уставной деятельности бюджетное Учреждение издает следующие виды локальных правовых актов:

- правила;

- положения;

- инструкции;

- программы;

- планы;

- приказы заведующего;

-иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.

9.2. Локальные правовые акты бюджетного Учреждения утверждаются заведующим и не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству РФ.

 

 

10. Реорганизация, изменение типа, ликвидация  учреждения

 

10.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.

10.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения осуществляются в порядке, установленном  действующим законодательством.

10.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

10.4. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством.

 10.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.

11. Порядок внесения изменений в Устав учреждения

 

11.1. Изменения в Устав Учреждения вносятся в порядке, установленном администрацией муниципального образования «город Бугуруслан» в отношении муниципальных бюджетных учреждений.